股权激励实施效果研究开题报告

1. 研究目的与意义

股权激励能够有效缓解企业所有者与经营者之间的委托代理问题，授予经营者股权可以将其与所有者的利益联系在一起避免企业经营者采取短期行为获得个人利益同时降低委托代理成本使具有条件的股权挽留人才，是一种有效的长期激励机制来维护企业稳定。因此研究股权激励实施效果具有重要的理论和实践意义。

2. 国内外研究现状分析

见附件

3. 研究的基本内容与计划

研究内容：以我国股权积极实施计划现状分析为基础结合相关法律法规、政府相关政策、市场具体情况对一个真实案例:伊利股权激励的需求进行讨论多角度研究股权激励实施效果及其表现并提出存在的问题，根据研究结果提出相应的建议与启示。

2016.12.15-12.17 第一部分 绪论（1、研究目的及意义2.研究内容和方法3、案例公司选择及依据4、本文特色及创新）

2016.12.18-12.22 第二部分 理论基础及文献综述（1、股权激励的理论基础2、国内外股权激励研究综述）

4. 研究创新点

本文在分析股权激励实施效果时不仅从文献分析案例分析角度研究更加深入测算了企业财务指标的具体分析,同时引入同类企业作比较使结果更加有说服力，做到有重点有针对。紧密联系实际，文字说明的同时辅以大量数据、图表支持使得文章条理清晰逻辑有序。