平衡计分卡在高校预算绩效评价中的应用研究开题报告

1. 研究目的与意义

预算绩效评价在高等学校事业发展中有着深远的意义和影响，它不仅在高校预算资金的分配、预算资金的执行中起着重要作用，而且贯穿在预算资金的评价的全过程当中。高校预算绩效评价的实质是以预算绩效为核心，通过一系列、全方位、多维度的绩效测评指标体系及科学的评价方法对预算执行的最终结果和资金使用效益进行分析、评价。平衡计分卡是企业作为战略执行的考核评价工具，它将企业的战略目标分为四个维度，即客户，财务，内部过程以及学习和创新。平衡计分卡将战略和行动联系起来，将其应用于高校预算绩效评价，有利于克服当前高校预算绩效管理的不足之处，对学校的业绩和竞争情况做了全面综合的分析，使学校在在发展中明确绩效方向，为高校预算绩效管理提供新的科学管理方法，对改善高校的预算工作有重要意义。

2. 国内外研究现状分析

见文献综述

3. 研究的基本内容与计划

研究内容：1.选题的目的与意义；

2.国内外研究现状；

3.平衡计分卡与高校预算绩效评价的相关理论；

4. 研究创新点

本文通过对平衡计分卡作为高校预算绩效评价工具的必要性和可行性进行分析和研究，并结合我国高校的实际情况，以平衡计分卡为基础工具，从四个维度划分高校预算的目标，从而设计出适合我国高校的预算绩效评价指标体系。