诚信文化与企业绩效开题报告

1. 研究目的与意义

诚信是中华名族的传统美德，就是要讲究诚实守信。

企业作为一个微观经济主体在经济运行过程中是非常重要的，企业对诚信的重视不仅直接关系着自身的发展，也会影响社会整体的诚信建设。

企业良好的信誉是关系到生存与发展的一个重要保证。

2. 研究内容和预期目标

一、 研究内容：本文主要从不同程度的诚信文化对企业绩效影响大小入手，从理论上分析了其造成影响大小的各种原因，并就如何提高企业绩效应采取怎样的诚信文化提出了一些对策。

二、拟解决关键问题、写作提纲：（一）企业的诚信文化的高低是如何影响着企业绩效的。

（二）如何通过提高企业的诚信文化来提高企业绩效。

3. 国内外研究现状

企业诚信文化与企业的各种影响一直是学术界研究和讨论的热点，现整理部分专家学者的观点和各行业的诚信文化对企业绩效的不同程度的影响。

在我国,旅游企业诚信缺失问题已经成为广受关注的社会焦点问题, 研究发现,旅游企业诚信是旅游企业对股东、员工、供应商、顾客、政府、社区等内外部利益相关者履行契约、兑现承诺的实际行为与动态过程。

旅游企业诚信由规范诚信、能力诚信和情感诚信三个维度构成,三者之间是由低到高的递进关系,共同影响着旅游企业对其利益相关者实现诚信的方式与内在机理。

4. 计划与进度安排

1、2022年11月至2022年1月，拟订提纲。

通过学校图书馆书籍、电子网络、杂志以及硕博论文收集相关资料，在学习所有与论题相关知识点的基础上，总结并提炼出提纲，填写开题报告。

2、2022年1月至3月，完成初稿。

5. 参考文献

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