企业职工薪酬的会计及税务处理比较开题报告

1. 研究目的与意义

众所周知，经济与会计的关系密不可分。

我国的会计改革紧跟我国与世界经济发展的步伐，一步步走向成熟。

随着经济全球化进程和知识经济的飞速发展，会计理论也在不断发展，理论架构也日趋完善。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：1、对企业职工薪酬的基本内容的研究。

包括对其含义，特点，范围，会计及税务处理，信息披露等问题的研究，与旧会计准则相比，有哪些方面的进步。

2、将新会计准则职工薪酬部分与现行《劳动合同法》、《税法》等联系，比较分析职工薪酬在会计与税务处理上的异同点。

3. 国内外研究现状

国内：1、中华人民共和国财政部发布的《企业会计准则第9号--职工薪酬》丰富和发展了职工内涵。

旧职工薪酬准则没有明确职工概念，在新准则中，#8220;职工#8221;包含与企业订立劳动合同的所有人员；未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的人员 ；在企业计划和控制下，为其提供与职工类似服务的人员。

丰富发展职工内涵，有效保护职工合法权益。

4. 计划与进度安排

2022年11月份选题，2022年12月-2022年2月份广泛收集、整理、阅读有关文献及数据资料，2022年12月份撰写、提交、修改开题报告2022年3月初-4月30日完成初稿，详细修改三至五次，并填写中期报告表，提交英翻中材料，2022年5月中旬定稿，并填写任务总结表，2022年6月中旬论文答辩。

5. 参考文献

1、王淑萍 新企业会计准则下职工薪酬的会计处理 天水师范学院学报 20102、中华人民共和国财政部 企业会计准则第9号--职工薪酬 20143、财政部办公厅关于征求《企业会计准则第9号--职工薪酬（修订）（征求意见稿）》意见的函 20124、企业会计准则编审委员会 企业会计准则案例讲解 上海立信会计出版社 20125、张海霞 秦文娇 企业职工薪酬准则有新亮点 海峡财经报 20146、黄德荣 新修订会计准则带薪缺勤的会计和税务处理 纳税服务网 20147、程仲鸣，刘金华 企业职工薪酬会计核算存在的问题 财会月刊 20128、刘蕾 企业职工薪酬会计核算问题研究 当代经济 20129、林淑娟 对企业职工薪酬会计核算问题研究 财经试点 201210、Robert Holzmann,Edeward Palmer.Pension Reform:Issues and Prospects for Non Financial Defined Contribution (NDC)Schemes punished by the world Bank.2006,225_292