股票期权会计研究开题报告

1. 研究目的与意义

股票期权是股权激励的一种，是目前企业对管理人员及骨干员工采用的主要激励措施，是企业根据当前的股票价格以及员工的贡献情况，对企业员工进行股票赠与的激励行为。由于目前企业所有权与经营权分离的特点，这种激励方式能够有效结合企业利益与员工个人利益，有助于提高员工的工作积极性，对企业的发展有着极大的促进作用。因此，股票期权会计的处理显得尤为重要，我国的股票期权计划始于上世纪末，存在时间较短，相关会计处理发展并不成熟，同时我国的证券市场不完善，上市公司股票价格存在人为操纵痕迹，就当前股票期权会计发展状况开来看，股票期权会计的处理尚未形成一个完整而又规范的会计处理体系。当然，很多企业已经逐渐认识到股票期权激励对于企业发展的积极作用，从企业的长远利益出发，为了提升企业业绩，股权激励必然会收到企业重视，并且我国的新会计准则对于企业的股权激励会计处理也加大了重视力度。面对当前情况，研究股票期权会计存在的问题以及相关解决措施有着极为重大的现实意义，对于推进与规范我国的会计处理体系有着较大的作用。

2. 研究内容和预期目标

股票期权是股权激励的一种，自上世纪九十年代引入我国，然而由于引入时间较短，以及目前我国证券市场不完善等一系列现实原因，我国股票期权会计处理仍存在些许问题，如会计信息失真、税收问题、股票价格等问题。因此，根据现状，笔者想从以下几点来阐述自己的观点：

1、详细阐述股票期权的概念、分类，结合新会计准则论述我国股票期权会计的基本处理情况

2、结合实际，论述我国目前股票期权会计处理现状以及对比国外相关政策及处理方法，分析我国股票期权会计处理中出现的问题及原因。

3. 国内外研究现状

国外对于股票期权会计的处理方法主要有两种，内在价值法以及公允价值法。内在价值法是指企业股票市价超过行权价的差额，差额越大，股票期权的内在价值越高；反之，其内在价值就越低。运用内在价值法。企业与管理人员签订股票期权协议的日期（即授权日）就是股票期权的计量日。会计处理要按照当日股票的内在价值借记#8220;递延报酬成本#8221;科目，贷记#8220;股票期权#8221;科目，并且在以后逐渐摊销转为费用，期满由管理人员行权后再将期权转为股本。而公允价值法，要求公司采用公允价值法计量管理人员的股票期权。公允价值和内在价值有很大的区别，公允价值法是指在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额。公允价值一经确定，在以后的期间除行权价变化之外，不得对公允价值进行调整。因此，公允价值法一般情况下在会计期末不必对股票期权进行调整。

近几年，我国新会计准则对股票期权会计的处理逐步进行规范，针对新出现的情况，规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。这两者在会计处理上存在重大差异：以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量；而以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量。在交易确认方面也存在着不同：以权益结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加；以现金结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所承担债务的价值以及相关负债的增加。以公允价值为基础，股份支付交易费用化的确认原则，将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来。尽管如此，我国的股票期权会计处理仍需进一步规范，所存在的问题需要进一步解决。

此部分内容应该阐述中外学者对该论题研究的主要观点，不仅限于准则规范，请补充修改。

4. 计划与进度安排

-2022年12月10日，阅读资料，写出论文开题报告。

2022年12月10日-2022年 1月10日，阅读大量资料并写出论文大纲。

2022年 3月 1日-2022年 4月20日，根据大纲进行调研，搜集资料，写出论文初稿。

5. 参考文献

[1]王萍.美国股票期权会计处理对我国的启示.现代经济信息,2014（11）.

[2]颜磊，许道芳.我国股票期权会计处理存在的问题及建议.财经界,2014（5）.

[3]李辉.对股票期权会计的探讨.新经济，2014（1)