股份支付会计问题研究开题报告

全文总字数：1255字

1. 研究目的与意义

随着我国经济的发展和企业改革的进一步深化，越来越多的企业为了促进公司高管、员工和股东之间形成利益共同体,通过实施股权激励计划来激励企业经营者更加努力地工作,促进实现企业价值最大化。我国的股份支付准则虽然是在借鉴国际会计准则的基础上制定的,但是还远没有《美国财务会计准则公告第123号（修订）以股份为基础的支付》以及《国际财务报告准则第2号以股份为基础的支付》成熟，对于股份支付相关会计处理的规定还不够规范和完善，远不能满足不断发展的股份支付在实践中的多元化需求，企业在实际操作中应用准则时反映出的一些执行层面的判断问题还缺乏可供参考的现实案例，因此细化准则内容并增强其操作性，进一步完善我国的股份支付准则势在必行，我们在股份支付会计问题上的探讨与研究依然任重道远。

根据证监会发布的《上市公司执行企业会计准则监管报告》可知，我国股份支付在实务中还有很多具体问题尚待解决，例如一些公司的股权激励费用未在等待期内进行合理分摊、授予日不明确影响权益工具公允价值的计算、取消股权激励计划时对加速可行权处理的理解产生偏差、未按规定披露授予日权益工具公允价值的确定方法等。此外,我国会计人员专业胜任能力以及执业道德仍有待提高,面对准则的笼统模糊性以及各种股权激励计划实施过程中缺乏具体案例参考等情况,他们对准则很可能会出现理解上的偏差，甚至利用准则与现实不相适应的地方人为操纵利润，将股权激励这一金手铐演变成为谋取私利的金手表。

本文将对实施股份支付的上市公司进行研究，找出其股份支付会计处理中不合理、不规范的地方并分析原因，明确指出这些不合理、不规范的行为造成的后果，并结合国家近期出台的相关政策和我国上市公司的实际情况，提出完善股份支付准则的建议。该研究对完善股份支付理论和规范股份支付实务都具有重要意义。

2. 国内外研究现状分析

见文献综述附件

3. 研究的基本内容与计划

研究内容：

1.研究背景、环境分析（国家政策，市场动态，经济环境）、研究目的、意义；文献综述；

2.相关概念的界定与理论基础；

4. 研究创新点

论文主要采用规范研究法、统计分析法、归纳总结法、案例分析法等多种方法，对上市公司股份支付会计问题进行较为深入的剖析。采用统计分析法对近年来上市公司股份支付实施现状进行统计分析。选取典型案例，采用归纳总结法对上市公司股份支付存在的主要问题进行分析，并对完善股份支付准则和相关会计处理提出建议。该研究对完善股份支付理论和规范股份支付实务都具有重要意义。