关于农业企业的招聘问题及对策的调查研究–以承德鑫澳食品有限公司为例开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

1、课题的意义、国内外研究进展、应用前景等

1.1课题的意义

承德鑫澳食品有限公司成立于2003年，是一家专业从事食品饮料研发、生产及销售为一体的综合性农业企业；2005年被授予承德市农业产业化龙头企业称号。鑫澳坐落于河北省承德市兴隆县，该县因山楂等农产品而盛名，鑫澳加工的原材料主要为当地农产品，一定程度上降低了农户的生产成本，带动了周边地区经济的发展。

2. 研究的基本内容和问题

2、研究的目标、内容和拟解决的关键问题

2.1研究目标

探究农业企业在招聘方面主要存在的问题，根据研究结果，提出有效的解决对策和方案。

3. 研究的方法与方案

3、研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析

3.1研究方法

规范研究与实证研究、定性分析和定量分析相结合，分析承德鑫澳食品有限公司存在的招聘问题并提出解决措施与建议。

4. 研究创新点

4.特色或创新之处

与已有项目进行比较，本项目的研究在以下几个方面具有分析观点或者思路上的创新。

①以农业企业为切入点，以一个农产品加工销售企业为具体研究对象，运用了管理学中的亲情理论，研究涉农企业招聘方面存在的具体问题，研究视角具有一定新意。

5. 研究计划与进展

5.研究计划及预期进展

①2019.05-2019.07 阅读关于人力资源管理的相关文献，撰写文献综述。

②2019.12-2020.01 查阅相关人力资源管理文献，与指导老师沟通选题。