企业对工商管理专业能力需求调研方案设计与结果分析开题报告

 2022-01-04 20:38:01

全文总字数:3272字

1. 研究目的与意义(文献综述)

(1)选题背景

随着社会主义市场经济的发展,社会对大学生综合素质要求越来越高,社会职业发展趋势、市场经济发展趋势、知识经济创新趋势、经济全球化趋势和人才市场竞争趋势要求大学生具有良好的综合素质。社会的职业发展趋势要求大学生具有良好的综合素质,尤其是现在社会信息产业异军突起,传统行业的变动,重组以及新兴的行业的出现和兴起,将为社会提供更多新的就业岗位。这就使大学生就业时,出现了与过去的大学生毕业分配时前所未有具体情况:一是专业完全对口的岗位越来越少;二是职业变动的可能越来越大;三是行业特征不像过去那么鲜明;四是岗位所需的知识和技能更新周期加速,复合程度提高,这些特征,将使用人单位对大学生的综合素质的要求空前提高。

并且随着我国大力发展教育事业,国内教育行业兴起,高等教育规模迅速扩张,造成了现今每年都有几百万高校毕业生产生的情况,而产业结构的调整又造成了相当一部分的结构性失业人员,出现了毕业生数量翻番单就业难度却逐年增大的现象,因此用人单位对毕业生的就业能力尤其看重,特别是毕业生拥有优秀个人能力情况下可以忽略其教育背景。在这种情况下,越来越多的学者、专家针对不同专业毕业生就业情况进行调查,以获知毕业生与就业岗位专在专业对口问题以及能力需求问题上的信息,对国内毕业生就业问题进行分析,力争为高校毕业生就业问题提供更多的合适的选择。

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2. 研究的基本内容与方案

(1)基本内容

1 绪论

1.1 选题背景

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3. 研究计划与安排

2019年12月-2020年1月,确定论文选题,完成任务书。

2020年2月-2020年3月,完成开题报告,进行开题答辩。

2020年4月-2020年5月,完成论文初稿,修改初稿,完成定稿。

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4. 参考文献(12篇以上)

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