快速崛起企业的文化支撑力——以深信服电子科技公司为例开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述）

21世纪的今天，世界瞬息万变，经济发展日新月异。随着社会浪潮的不断推进，诞生了一个又一个企业，它们在经济的海洋中扮演着不同的角色，并依靠自身强有力的综合资源，获得了快速发展。而企业文化作为企业的软实力，对于其快速崛起所发挥的支撑作用，是一个值得深入探究的问题。本文选择了一家增长迅速的网络技术公司——深信服电子科技公司作为研究的对象，以期能探究出可操作性的理论框架，为我国其他中小企业打造自身企业文化提供借鉴和参考。

深信服电子科技公司是一家成立于2000年底，通过提供各种基于应用层的网络安全与网络优化产品，及网络基础架构产品，帮助组织维护网络稳定的公司。一家创业之初仅有 8 个人的公司，在强手如林、竞争可谓惨烈的网络设备市场上历经 16年打拼，如今已在内容安全管理、ssl vpn、独立 vpn 等市场上排名第一，在广域网优化、应用交付等领域位列市场第一梯队，每年以超过 50%的惊人增速连续 7 年荣登德勤“高科技、高成长亚太区 500 强”榜单。增长如此迅速的企业，其自身蕴含的企业文化对发展有着怎样的支撑力量，这无疑具有很高的研究价值。

随着市场经济体制的逐步深入和全球一体化水平的不断提高，企业文化在推动企业同行业竞争中发挥的作用越来越明显，尤其是对于快速发展的企业来说，企业文化支撑力无疑是其当下乃至未来发展的动力之本。所谓企业文化支撑力，简单、形象地说，就是在企业发展进程中文化所能提供的起支柱和促进作用的抗压力和拉动力。强劲的文化支撑力，不仅能为员工创造良好的工作氛围，更能极大的提升员工的创造力，进而直接或间接地使企业的效益得到提升。实践已经证明，强有力的企业文化支撑力已成为提高企业绩效的有效手段，促进经济增长的精神力量，在激烈的竞争中保持可持续的竞争优势的一大法宝。

然而，在企业文化塑成的过程中，怎样建设出自己的特色，怎样在发展中与时俱进，怎样铸就自身文化支撑力量，是亟待解决的几个关键问题。特别是对于增长速度迅猛的企业来讲，拥有与其发展速度相匹配的企业文化模式，是其能站稳脚跟的重要支撑。立足于扎实有效的企业文化，才能更加充分的发挥出自身的独特性和创新性，激发出企业更大的社会作用以及市场的有效性。为此笔者选取深信服电子科技公司作为个例分析，希望能在掌握的现实资料和理论资料的基础上，得出该公司快速崛起的背后所蕴含企业文化脉络，弄清楚为何其企业文化对于发展有着强有力的支撑，以及企业文化怎样支撑起企业的发展，以期为其他正在发展的企业文化建设提供现实参考。

国内外研究现状

2. 研究的基本内容与方案

基本内容：

（1） 企业文化综述

主要包括企业文化的定义以及作用的简述。（引出主题作用）

3. 研究计划与安排

（1）第5-6周，查资料，下任务书，确定毕业设计题目及研究大纲；

（2）第7-8周，补充资料，对资料进行归类、整理、阅读，拟定论文提纲，完成开题报告；

（3）第9-12周，完成论文初稿；

4. 参考文献（12篇以上）

【2】廖政中、张岩:中小企业文化建设研究与思考[j].《广东科技》.2009年第15期。

【3】沈月娥:论企业文化在现代企业中的发展趋势[j].中国商贸.2011年第2期。

【4】周培红.浅析21世纪中小企业文化建设[j].华北水利水电学院学报，2002