大学生就业影响因素研究及对策分析开题报告

1. 研究目的与意义

近年来,由于高校的不断扩招,毕业生群体的规模不断扩大,毕业生的就业压力越来越大。

高校毕业生就业问题，不仅关系到大学生个人的发展前途，还关系到社会的和谐稳定，已成为全社会关注的焦点。

大学生就业问题是一项系统的社会问题，需要政府、社会、高校和学生等多方面的共同努力。

2. 国内外研究现状分析

由于近年的经济危机所带来的为全球经济的低迷，大学生就业更是雪上加霜，经历着更为寒冷的冬天。

欧美等一些国家从政府、高校和企业三个层面努力缓解大学生就业压力,政府发面，通过设立专门机构，制定专项计划，拨出大量资金，提供高效信息服务；高效方面，培养紧缺和实际工作能力强的人才，拓宽就业渠道；企业方面，采用集中培训择优录用，帮助转化专利成果及吸收商业伙伴等方式创造就业机会。

反观中国，高等院校和就业市场之间的关系是不匹配的，高校的很多专业是根据教育系统的自我考虑设置的，受着经济政治等专业之外要素的制约。

3. 研究的基本内容与计划

1. 调查大学生就业的影响因素

2. 对大学生就业影响因素调查结果的分析

3. 针对调查结果分析所给出的建议和对策

4. 研究创新点

1. 论文选择了备受社会关注的大学生群体为研究对象，综合考虑影响他们就业决策的各种变量，视角独特；

2. 立足于实际分析：实际模型都有立足实际的数据调查支撑；

3. 统计分析方法科学新颖；