华为销售人员培训开题报告

全文总字数：598字

1. 研究目的与意义

随着经济的迅速发展，消费者对产品理性价值的认知及感性价值的认同需要有专业的销售人员为其传递，而销售人员对华为产品技术的了解以及品牌价值的建立需要通过培训来建立。

通过研究分析华为销售人员培训现状，找出华为销售人员培训的现存问题，进行原因分析，提出华为销售人员培训改进方案并进行效果分析，从而对华为销售人员培训提出相应的对策建议。

2. 国内外研究现状分析

参见附页

3. 研究的基本内容与计划

（一）研究内容 1、华为销售人员培训现状分析； 2、华为销售人员培训现存问题及原因分析； 3、华为销售人员培训改进方案及效果分析； 4、华为销售人员培训的对策建议。

（二）计划安排1、放寒假前：明确选题要求，整理收集相关资料，完成开题报告。

2、第1-4周：提交详细写作提纲。

4. 研究创新点

本文通过研究分析华为销售人员培训现状，找出华为销售人员培训的现存问题，进行原因分析，提出华为销售人员培训改进方案并进行效果分析，从而对华为销售人员培训提出相应的对策建议。

通过图表分析,对销售数据进行对比，分析了华为销售人员培训对宏观销量的影响；通过案例分析，借助对微观的华为销售人员的案例分析，分析了华为销售人员培训对销售产生的影响。