商业银行企业文化研究开题报告

1. 研究目的与意义

随着整个社会经济依着市场化的方向复杂且快速的发展，仅仅凭着制度管理和科学管理已经不足以完全掌控整个经济体系的发展态势，于是，管理之新模式，文化管理逐步成为当今商业银行管理模式的主旋律，将银行管理的演变发展引入了更高的境界，通过研究商业银行企业文化了解企业文化管理的特点，发展，内容，并能提出推进商业文化建设的建议

2. 国内外研究现状分析

我国商业文化还处于基本建设企业文化的阶段，国内有大量的文献为构建银行文化建设做了导向和基础，大部分商业银行也以文化建设为核心凝聚力和主要思想来管理银行企业，相比于境外的商业银行，例如汇丰，花旗，渣打等已经用了成熟和完善的文化管理体系，国外对银行企业文化的研究已经相对更好的和经济收益协调发展，通过对中外商业银行管理文化的比较研究发现我国商业银行管理文化仍然处于相对落后的阶段因此应借鉴西方先进的文化管理意识和经验树立操作风险意识将风险管理与业务发展有机结合进行广泛的沟通和培训以强化我国商业银行操作风险管理文化

3. 研究的基本内容与计划

研究内容主要分为：1.研究商业银行文化管理的特点，2，研究银行文化的发展过程，3，探究银行文化发展的内容，4，推进商业银行企业文化建设建议，5，研究结论和不足

研究计划：通过进入商业银行进行实习，更好的接触和学习银行的内部文化管理，理论结合实际，同时参考大量的文献资料跟透彻的理解银行文化的运用

4. 研究创新点

特色在于亲身进入商业银行进行实习工作，可以通过学习和工作体验了解到商业银行文化的实际运用，可以理论实际结合，更深层的研究商业银行的文化管理