1. 研究目的与意义
研究背景:中国自古有“礼仪之邦”的美誉。秘书工作人员在接待客人的时候需要区分接待对象,确认接待规格;在当前社会经济高速发展的情况下秘书工作人员需要接待的对象也越来越多样化。这就需要秘书工作人员提高自身的职业素养,做好秘书接待工作。目前,大部分秘书工作人员想到“文化习俗”对接待工作的影响是中西文化的差异。其实我们有56个民族,在接待少数民族时我们有时候会忽略很多文化习俗的不同。当前“文化习俗”对秘书接待工作影响中我们的民族文化的影响研究显得相对薄弱
研究目的:从“文化习俗”的角度浅析其对秘书接待工作的影响。运用各个民族文化的差异从而更好地体现民俗文化对秘书工作的影响,提升秘书接待工作的水平。
研究意义:在运用“文化习俗”差异进行分析的同时,从新的研究角度去考察和分析“民族文化”,多方面的研究它对“秘书接待工作”的影响,从而使秘书接待工作更好更顺利的开展。
2. 研究内容与预期目标
研究内容:
1、 “文化习俗”中“民族文化”的多样性。
2、 “文化习俗”中几个典型的差异。
3. 研究方法与步骤
研究方法:
1、文献研究法:
通过对搜集的文献资料进行阅读、整理和分析,充分了解“文化习俗”的不同,了解历年来秘书工作研究者的观点,并且在此基础上形成提出观点的理论基础。
4. 参考文献
1]左丘明.春秋左传[z].哈尔滨:北方文艺出版社,2016.
[2]李正春.秘书专业实训教程[z].武汉:武汉大学出版社,2017.
[3]孙浩然.浅论秘书人员的素养[j].和田师范专科学校校报,2015(03)
5. 工作计划
1.2022-11-15——2022-01-04确定选题,收集资料
2. 2022-01-05——2022-03-02资料索引,阅读资料,下达任务书
3 2022-03-03——2022-03-15完成开题报告
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