高管特征对企业前瞻型环境战略的影响开题报告

1. 研究目的与意义

从改革开放以来，我国经济不断发展。然而，工业化进程给生态环境造成了严重的破坏。环境问题

引起了广泛的关注。政府、公众对于保护生态环境提出了迫切的要求和呼吁。企业，作为经济发展的严重。因为企业不断的从环境中获取大量的物质，将其转化为产品提供给消费者，并向环境中排放废弃物。那么，企业能否在保持经济增长的同时，尽可能减少资源的消耗和环境的污染是现代企业不可逃避的关键问题。这不仅是新时代对企业的要求，也是企业自身可持续发展的要求。

2. 研究内容和预期目标

本文将从年龄、教育背景、任期、薪酬、性别、薪酬等高管个人特征分别研究其对于企业实施前瞻型环境策略的影响。现假设：高管的年龄与企业实施前瞻型环境战略为负相关，即高管的年龄越大，越难实施前瞻型环境战略；高管的教育背景与企业实施前瞻型环境战略为正相关，即高管的教育水平越高，越容易实施前瞻型环境战略；高管的任期与企业实施前瞻型环境战略为负相关，即高管的任期越长，越难实施前瞻型环境战略；高管的薪酬与企业实施前瞻型环境战略为正相关，即高管的薪酬越高，越容易实施前瞻型环境战略；女性高管更容易接受企业实施前瞻型环境战略，男性高管较难接受实施前瞻型环境战略。在已有的研究中，对于高管特征和企业前瞻型环境战略的关系研究几乎没有。本文将通过对高管上述特征进行数据收集、整理、分析、研究，得出假设结论。

本文提纲如下：

第一章绪论。该部分主要介绍本文的研究背景，研究目的以及研究意义，还有研究框架和研究方法。

3. 国内外研究现状

（一）国内相关文献

学者从20世纪90年代才开始研究企业环境战略，研究的聚焦点主要集中在企业采取的积极环境战略驱动力、企业执行积极环境战略对组织能力、竞争优势的影响等。杨德锋与杨建华在《企业环境战略研究前沿探析》一文中，详细地介绍了环境战略的内容、分类、驱动力。2012年，张鹏在《前瞻型环境战略——大型国有企业应采取的环境战略》一文中，从社会责任和给企业带来的正效应两个方面探讨我国大型国有企业推行前瞻型环境战略的必要性，认为我国大型企业应该率先实施前瞻型环境战略。田虹和潘楚林在《前瞻型环境战略对企业绿色形象的影响研究》中，讨论了前瞻型环境战略对会提升企业绿色形象等结论，进一步阐述了前瞻型环境战略对企业发展的必要性。2017年，潘楚林在《前瞻型环境战略对企业可持续竞争优势的影响研究》一文中，再次分析了前瞻型环境战略对企业发展的促进作用。

国内研究基本都是前瞻型环境战略会给企业带来的影响，而其他因素对前瞻型环境战略的影响研究几乎没有，企业了解了前瞻型战略环境对企业发展的重要性，但在制定和实施过程中，必然存在很多限制和阻隔，受到诸多因素的影响。

4. 计划与进度安排

1、2022年12月1日-2022年2月1日确定模型框架，完成数据的收集并确定写作提纲

2、2022年2月1日--2022年3月1日完成数据分析

3、2022年3月1日-2022年4月1日完成论文初稿

5. 参考文献

[1] 杨德锋,杨建华.企业环境战略研究前沿探析[j].外国经济与管理,2009,31(09):29-37.

[2]张腾.前瞻型环境战略——大型国有企业应采取的环境战略[j].商场现代化,2012,(32):91-92.

[3]田虹,潘楚林.前瞻型环境战略对企业绿色形象的影响研究[j].管理学报,2015,12(07):1064-1071.