工业4.0时代制造业人力资源管理面临的挑战及对策开题报告

1. 研究目的与意义

传统制造业是制造业当中利用传统制造技术和设备,进行设计、加工、制造的行业细分,它是支撑现代社会工业化进程的重要支点。在过去百年中,发达国家和发展中国家先后经历了传统制造业的不同发展阶段,传统制造业的不断发展推动了社会的进步。经济大国在进入工业化高速增长时期,无一例外地都成为当时的制造业强国。我国虽然是一个制造业大国,但在创新能力、资源利用、产业结构、领军企业、信息化水平等方面与美国、德国、日本等工业强国还存在一定差距。

制造业对于人类文明发展的重要性不言而喻,科学技术的每一次创新,都以制造业生产能力的突飞猛进为表现。现阶段，工业4.0已经对世界范围内的制造业造成了重要的影响，德国和美国在制造业领域展开的竞争都在努力将自身的优势充分发挥出来，前者注重对工业 4.0 的打造，后者在经营过程中注重对工业互联网的有效应用。而我国作为世界制造业大国之一，在制定发展战略的过程中，希望能够于 2025 年成为全球范围内的制造业强国。目前，我国制造业在发展的过程中，必须加大对技术和创新的重视，在这种情况下，本文在工业 4.0 的基础上，对传统制造业转型升级的新思维与新模式探索展开了研究，希望对我国制造业的发展起到促进作用。

2. 研究内容和预期目标

（一）研究内容：

本文将首先查阅相关文献资料，了解工业4.0背景下我国目前传统制造业在发展的过程中面临的一系列问题，对传统制造业转型升级的新思维与新模式探索展开了研究，并且提出传统制造企业适应工业4.0时代的改善措施。

（二） 拟解决的关键问题

3. 国内外研究现状

（一）国内研究现状

徐广林,林贡钦（2015）指出我国制造业在发展过程中所面临的内部矛盾如下：生态、能源同粗放的发展模式之间产生了激烈的冲突；生产效率较低；逐渐扩大的产能过剩问题；劳动力成本的增加以及下游企业科技创

新能力低等。我国多数中小制造企业在日常经营过程中，过于注重短期的利润，在进行技术制造的过程中，将一切工作开展的核心确定为成本的减少。这种生产经营模式，导致企业在面对经济下行的过程中，会彻底丧失抵御压力的能力。

4. 计划与进度安排

1、文献综述法：文献研究法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。文献研究法被广泛用于各种学科研究中。本文首先运用文献研究法对国内外学者关于制造业工业4.0模式的研究文献进行了回顾和总结。

2、实证研究法：本文在规范分析的基础上，借鉴现有的一些研究成果，并收集相关数据，运用一系列辅助工具及相关的一些理论知识，并且选取国达机械设备有限公司作为案例，找出我国传统制造业工业4.0模式下管理模式存在的问题。

3、总结归纳法：通过对所收集的文献资料以及自己的观点进行归纳总结，提出改善我国传统制造业发展工业4.0管理模式所面临的对策和建议。

5. 参考文献

[1] 徐广林,林贡钦.工业4.0背景下传统制造业转型升级的新思维研究[j]. 上海经济研究. 2015(10)

[2] 李剑川.德国工业4.0对广东制造业转型升级的启示[j]. 广东科技. 2015(14)

[3] 黄阳华.德国#8220;工业4.0#8221;计划及其对我国产业创新的启示[j]. 经济社会体制比较. 2015(02)