上海世基投资公司企业文化建设研究开题报告

1. 研究目的与意义

任何一个发展至今的企业，都有着自己独特的企业文化。

企业想快速发展并在竞争中立于不败之地甚至遥遥领先其他企业，都必须要重视自己的企业文化建设，充分发挥其在市场竞争中的作用。

#8220;但凡杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化#8221;，企业管理的落后，不在于管理手段、方法和技术的落后，而在于企业文化的落后。

2. 研究内容和预期目标

一、研究内容以上海世基投资公司为例，从员工管理方式、工作环境、员工文化和企业价值观四个方面来研究企业文化建设对于企业能够持续发展的重要意义。

二、拟解决的关键问题（一）企业文化建设为什么是企业发展不可以忽略的重要因素（二）上海世基投资公司的企业文化建设如何支持它的企业发展（三）如何将企业文化建设与企业战略对接、落实在一起三、写作提纲 （一）企业文化的基本含义 （二）现阶段各个企业的企业文化建设现状 （三）上海世基投资公司的企业文化建设特点 （四）将（二）与（三）进行对比突出上海世基投资公司的优劣势 （五）总结

3. 国内外研究现状

国内学者关于企业文化建设问题的研究角度有的以经济全球化为大背景，有的结合中国传统文化，还有的从经营业绩效率与企业文化的关系来探讨企业文化建设。

周杰教授发表的《我国中小企业文化建设存在的问题及对策》一文中也指出企业文化建设的许多问题，而且提出只有通过结合企业长期发展战略目标，重视领导素质培养，培育学习创新型团队，才能走出建设企业文化的困境。

与此同时，我国社科院博士刘光明先生编著的《企业文化》，对我国企业文化建设的研究发展具有代表性意义，其从企业文化的定义、形成、发展过程、结构和功能入手，对我国的企业文化发展的特点、内容、本质、结构以及企业文化建设提出了策略建议。

4. 计划与进度安排

第一阶段：2022.10.01-11.10 确定选题、收集资料。

第二阶段：2022.11.11-11.30 撰写并完成开题报告第三阶段：2022.12.01-2022.03.18 完成论文初稿，进行中期检查。

第四阶段：2022.03.19-04.30，完成论文修改、定稿、外文文献翻译工作。

5. 参考文献

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