企业股权激励方案实施效果分析及优化研究——以伊利股份有限公司为例开题报告

 2022-12-17 14:08:50

1. 研究目的与意义

1.1 研究背景

委托代理关系的出现,有助于企业朝着专业化角度开展经营,分散企业承受的风险,但也可能因为信息不对称等因素,使得股东利益受损,企业代理成本上升,形成经营权与所有权分离的局面。

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2. 研究内容与预期目标

2.1 研究内容

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3. 研究方法与步骤

3.1 研究方法

(1)文献研究法。文献研究法是依据特定研究目的,对国内外文献作出归纳总结的方法,有助于全面了解股权激励的发展历程,洞悉各学者对股权激励相关理论与具体实践的见解,吸收股权激励的全方位知识,为本文的论述提供系统的理论基础。

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4. 参考文献

[1] 张东艳. 股权激励对企业绩效的影响分析[d].内蒙古农业大学,2020.

[2] 赵昱洁. 伊利集团股权激励问题研究[d].辽宁大学,2020.

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5. 工作计划

1. 2022年3月15日-4月9日,共4周。收集、阅读文献资料,进行前期研究,完成前期的数据统计与整理工作,完成开题报告初稿;

2.2022年4月10日-4月16日,共1周,完成开题报告,并在系统中完成提交;

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