大学生就业自我效能感研究—南京农业大学为例开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等

一：研究的意义和前景

大学生就业问题一直以来不仅仅是大学生自身，同样也是全社会共同关注的热点问题。高校扩招以来，大学生就业形势日趋严峻，很多大学生早早开始关注就业形势、储备就业能力、积极参加社会实践等等。本课题就是以南京农业大学大三及以下年级的学生的就业意识和就业知识的准备情况为研究对象、针对本校本科生的就业自我效能感进行系统的研究和分析。旨在为南京农业大学学生的就业提供较为可靠的依据并且让陆续毕业的学生能更好的准备就业，踏入社会。大学生作为一群重要的社会群体，应该更加关注自身的成长，明白如何培养就业自我效能感，树立自己的信心。社会也应该给予更多的关注。近20多年来,研究者们对自我效能感广泛关注,并取得了丰富的研究成果。在未来,该理论势必还会到更多的关注和应用,可以预见,今后自我效能感将具有重要的学术价值和广阔的应用前景。

2. 研究的基本内容和问题

一：研究目标

大学生的就业问题从大一开始就是大学生自身和社会共同关注的热点问题。无论是学校和教育还是社会的呼吁，大学生都在为就业做着或多或少的准备。我们研究这个课题的目标一方面是希望大学生尽早的树立正确的就业自我效能感，为今后的就业和发展提供良好的基础和准备；另一方面，希望通过课题的研究可以为待就业的大学生们提供较为准确的研究结果作为参考，为今后的发展提供较有说服力的依据。

二：研究内容

3. 研究的方法与方案

一、研究方法

1、文献分析法：通过对相关文献、理论的梳理以及分析、归纳、演绎、综合，整理出论文的理论基础和逻辑构成。这是研究的基本方法，也是最主要的方法之一。

2、问卷法：通过发放问卷收集有效的数据，分析、整理出研究对象的状态。

4. 研究创新点

特色或创新之处

一、当前国内针对大学生就业自我效能感的研究还不多，并且这一问题紧扣社会热点，因此本文所选课题尚有研究价值。

二、目前国内关于非应届毕业生的研究较少，且这与研究大四应届毕业生的就业自我效能感有所区别。

5. 研究计划与进展

研究计划及预期进展

2013.11-2013.12确定选题

2014.03-2014.04收集资料，完成初稿