外商直接投资对我国就业质量影响的实证研究开题报告

全文总字数：6870字

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等（列出主要参考文献）

一、本课题的意义

在经济新常态下，“十三五”提出了“开放”这一发展理念，我国进一步吸引外资直接投资就是对此理念的落实。改革开放以来，我国经济高速发展，利用外资规模不断扩大，截止到2003年我国成为全球吸引外商直接投资最多的国家。经济崛起的同时，我国始终面临着严峻的就业问题。据教育部统计，2017年我国高校毕业生人数已达到795万。与此同时，还存在往届未就业毕业生与城镇失业人员，这无疑加剧了中国劳动力就业压力。根据《1994年世界投资报告》，钟艺（2018）提出外商直接投资通过增加资本创造就业机会、通过关联效应增加当地就业，但外资并购与挤垮国内企业会降低就业水平。无论从哪方面看，外商直接投资给我国就业带来积极影响的同时，消极影响也不容忽视。本文致力于对外商直接投资与就业间关系进行实证分析，并结合当前外资形势对我国的外资政策进行研究。

2. 研究的基本内容和问题

研究的目标、内容和拟解决的关键问题

一、研究的目标

本文根据现有文献与研究，利用外商直接投资对就业影响的理论基础和影响机制来研究两者之间的关系，从就业质量方面切入研究,分析数据后对我国吸引外商直接投资政策给予合理化建议。

3. 研究的方法与方案

研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析

一、研究方法

（一）实证分析法

基于理论分析，研究FDI对我国就业的作用机制，分析引进FDI对就业产生的直接效应和间接效应。然后运用计量模型对FDI对我国就业质量的影响进行分析，为提升FDI对就业的创造作用以及促进我国经济发展提出政策建议。

1.检验模型的确定与变量描述

为了实证分析FDI对就业质量的影响，我们将代表各地区就业质量指数作为被解释变量，将FDI作为核心解释变量进行实证分析。考虑到要素禀赋的基础作用，我们选择各地区的固定资产投资和人力资本等要素拥有量作为主要的控制变量。此外，根据其他学者研究，我们估计FDI与就业质量之间可能存在某种非线性关系，因此，在估计模型中加入了FDI与人力资本、FDI与固定资产投资的交叉项，以考察FDI通过人力资本的途径可能对就业质量产生的影响。在实证分析时，考虑到就业质量效应的累积效应，我们加入就业质量变量的滞后一期变量作为解释变量，以考察其动态效果。

借鉴Amiti和Wei研究模型，我们将检验模型设定为

其中，我们把就业质量（EQ）看做产出，分别引入外商直接投资（FDI）、人力资本投资（HUM）、固定资产投资（K）等作为投入要素。i和t分别表示个体效应和时间效应，则代表经典误差项。

2.变量选取

本文的被解释变量是就业质量指数，即EQ，它是一个多维度的概念并且在不同的国家或者地区有着不同的衡量标准。因此，构建就业质量的模型与选取评价就业质量的指标是学者们进行研究与探讨时的首要任务。本文根据苏丽锋、赖德胜和余佳学者们的研究，结合本文的研究范畴，建立了相应的就业质量测算体系，并以此体系测算出的数据作为被解释变量。考察全国各省份的就业质量是一项工作量很大且繁复的任务，本文选择国家公布的权威数据作为指标数据来源以求更准确的反映就业质量的真实情况，相关数据主要来源于2002-2018年《中国统计年鉴》、《中国人口和就业统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》、国家统计局官方网站等。

本文设定的解释变量是外商直接投资，即FDI，该数据来源于2002-2018年《中国统计年鉴》和各省市统计年鉴。本文的控制变量分别为我国各省份人力资本存量、全社会固定资产投资和FDI与固定资产投资及人力资本的交互项，上述数据来源于2002-2018 年《中国民政统计年鉴——中国社会服务统计资料》、《中国卫生和计划生育统计年鉴》、《中国统计年鉴》以及各省市统计年鉴。

（二）理论分析法

本文以外商直接投资理论、凯恩斯的就业理论和人力资本理论等为理论框架，通过研究以往的相关文献，以外商直接投资对我国就业质量的影响为研究主线，展开了外商直接投资理论、凯恩斯就业理论和人力资本理论等在就业中的理论演绎。

（三）文献与指导结合法

阅读大量相关文献，加深对研究课题的理解，如若在研究过程中遇到难题时可借鉴文献和资料中类似问题的处理方法，若无法自己独立解决则向指导老师请教，根据老师的指导尽快解决问题。

二、技术路线

三、实验方案

第一阶段：查阅文献，认识了解外商直接投资对我国就业的影响现状和作用机制，对选题建立一个全面的认知。

第二阶段：深入了解选题，阅读大量文献，获取外商直接投资对我国就业质量影响的相关数据并加以整合。利用研究方法中提到的计量模型处理数据，依据数据处理结果，分析外商直接投资对我国就业质量的影响，进而研究FDI对两者的影响程度。

第三阶段：撰写论文，与导师及时交流并根据导师意见对论文进行修改，为毕业论文答辩做好充分准备。

四、可行性分析

（一）课题可行性

外商直接投资对我国就业影响一直是人们关注的焦点。总体来看，外商直接投资总额在我国呈逐年稳步上升趋势，其增长对我国就业既有正面效应也存在负面影响，更多学者倾向于外商直接投资对我国就业有促进作用。同时，项目的目标明确，方法精确，思路清晰，可操作性强。

（二）研究方法可行性

基于理论分析，研究FDI对我国就业的作用机制，与实证相结合。同时，能将文献阅读与老师指导相联系，从容灵活应对更多难题，打开研究思路。

（三）技术运用可行性

在收集、筛选、处理相关数据过程中，使用Excel软件。研究者能对Excel数据处理方法掌握熟练。与此同时，也会运用相应的辅助处理数据的软件，在进修《应用统计学》、《计量经济学》之后，对STATA、SPSS也能够熟练掌握。

4. 研究创新点

特色或创新之处

一、创新之处

1.研究内容创新。课题研究利用计量模型验证外商直接投资对我国就业的影响，并从我国的就业质量方面切入，进而根据理论分析和实证分析的结果提出外商直接投资促进我国就业的政策建议。

5. 研究计划与进展

研究计划及预期进展

一、计划与进展