从职业发展的视角探究职业女性生育成本开题报告

全文总字数：8195字

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、研究意义

2. 研究的基本内容和问题

一、研究目标

通过本课题的研究，力求初步了解江苏省职业女性生育及职业发展之间的关联，计算女性生育后薪资待遇不变等货币成本与职业发展机会减少、闲暇时间减少等非货币成本，探究在目前逐步放开的生育政策下，如何从国家、社会、企业、家庭的角度为职业女性权衡生育与职业发展之间的矛盾提供有力的保障，从而减少就业中的对女性的性别歧视，保障女性的就业机会，降低女性的生育对职业发展的负作用，推进我国人口政策的落实。

二、研究内容

3. 研究的方法与方案

一、研究方法

本次研究主要采用理论分析与实证研究相结合的方法，具体包括：

1.文献研究法。在广泛查阅我国人口生育现状、生育成本、女性职业发展等大量相关文献的基础上，通过梳理前人相关的研究成果，了解职业女性生育现状与问题，生育成本和职业发展的评价指标，以及相关的建议对策，提出研究假设。

4. 研究创新点

之前关于女性工作的较多研究将就业特征限定在劳动参与，这难以反映当前我国女性职业发展的变化趋势，并且没有反映女性产后很可能发生的职业发展机会的变化。本次研究的创新点有：

1.目前学者从职业发展的角度对女性的生育成本进行相关性研究成果较少，体现了本研究的新视角，本研究有助于深入了解职业女性的生育情况和职业发展状况，对于国家的生育政策和女性个人的职业发展都有一定的指导意义。

5. 研究计划与进展

2019.1.20-2019.3.15 收集资料与数据，完成开题报告并列出论文大纲

2019.3.16-2019.4.10 进行问卷调查和访谈，对数据进行汇总，整理各方面的资料，初步拟定论文架构和目录

2019.4.10-2019.4.15 分析论证，开展实质性研究