1. 研究目的与意义（文献综述）
1.1选题目的
海港引航是一个工作强度大，责任压力较大的职业。引航规则是指引航作业中需遵守的港口调度、海上交通法律法规和引航管理规定等，这个是引航员的专业技能范畴。通航环境是指引航员在具体作业期间，面临的操船环境压力，譬如风、浪和能见度不良等夜航作业，港口压船或疏港等作业状态。在实际引航作业下，既要遵守引航规则，又要适应具体的通航环境，这对海港引航员的工作产生压力。
本文旨在引入国外利用模拟器操船中引航员的心理压力分析方法，综合国内海港引航员心理压力疏导方面的文献查阅，提出海港引航站通过建立企业安全文化等策略来疏导引航员压力。
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2. 研究的基本内容与方案
2.1研究主要内容
本研究主要有以下5项基本内容：
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对引航员工作内容进行了解；
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明确港口管理规定对引航员的要求；
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（1）开题报告阶段：3月份集中完成开题报告，3月25日提交开题报告。
（2）文献综述及资料：3-4月，完成报告目录、英文翻译和文献综述15篇。
（3）论文初稿：4-5月，提交论文打印稿，小组预答辩。
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[1]是东群.动机刺激和情绪调节对引航员工作的影响[j].天津航海,2018(04):52-56.
[2]汪运海,唐元清.引航员群体心理的管理和运用[j].航海技术,2017(03):74-76.
[3]魏铭君.引航员人格特征现状分析[j].航海技术,2018(05):62-64.
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