1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
文 献 综 述一、 前言随着技术革新和市场需求的不断变化，新的社群媒体如 qq、微博、微信等相继出现，这些社交媒体逐渐应用到工作领域，人与人之间交流方式和沟通内容也发生着改变，社交媒体逐渐演变成非工作时间的工作相关中介和平台。
交友工具工作化引起来员工的工作倦怠，产生与工作分隔的心理状态。
2020年初我国的严重疫情加速促进了社交媒体在工作中的运用。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、解决问题1．非工作时间电子通讯应用日渐流行广泛，本文旨在国内外学者相关研究的基础上，加深对工作连通行为的细化研究。
2．当前对员工工作倦怠和工作疏离的研究未明确和电子设备关联起来。
本文旨在研究员工非工作时间电子通讯对工作倦怠和工作疏离是否产生影响以及产生怎样的影响。
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