1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
一、研究背景及意义
随着经济全球化的不断深入发展，世界经济已逐渐融为了一体，在这个大背景下，许多国家在经济上都得到了较大程度上的发展。但是，当面临经济挑战的时候，没有一个国家可以独善其身，都必须通过与其他国家的合作，来共同应对所面临的问题与挑战。正是在这种发展趋势下，现代企业的运营，它不再是简单的生产和销售的粗略组合的了。随着我国社会经济的不断发展，在现代企业的发展运营过程中，由于市场竞争日益激烈，企业内部劳动分工的专业化，其趋势日益的明显。企业要想在激烈的市场经济战场上占有一席之地，能够不断的发展，就必须依靠企业行政管理。科学且高效的行政管理体制是现代企业赢得效益的必不可少的条件。
对于一个企业来说，如何能通过有效的行政管理，来保障企业内部的日常生产经营活动，这对企业的各项生产经营目标的顺利实现有很重要的作用。因此，合理地提升企业自身行政管理效率，能够使企业的投入与所得的经济效益呈正比的状态不断向上升。由此可知，当一个企业的行政管理不当，行政效率低下，将会使整个企业的运营变得更加困难，同时也会出现企业的调节失误和作用错位。所以，在企业行政工作中，行政管理人员则需要有对现实存在问题的清晰认识，并在此基础上通过实践来促进企业的行政管理水平的整体持续提升。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
本课题要研究或解决的问题：
本文先通过课题相关内容的背景介绍，以及研究该课题的现实意义，来作为引子，来引出课题研究的对象--企业行政管理。接着层层深入，将企业行政管理存在的问题一一列出来，再分别加以分析。最后则是将解决这些问题的对策提出来。本课题主要解决如下问题：
1、思想保守、体制不健全，行政管理跟不上时代的发展
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
课题毕业论文、开题报告、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
