1. 研究目的与意义（文献综述）
1.1背景资料
政府宣传部门有大量的文化、宣传类专业人员，主要包括文学类、艺术类、媒体类、文化经营管理类等人才和民间著名的“草根”人才等。这些人才是政府宣传部门的重要力量和宝贵资源。
随着时代的进步，政府部门的计算机应用越来越广泛，政府部门对业务的管理也亟待改善。在文化宣传人才信息管理方面，传统的手工收集、保存和处理信息的方式不利于政府提高文化宣传人才的管理效率；由于缺乏统一的存储和管理手段，手工存储的信息存在容易丢失、查找不方便、难以共享等问题。为此政府迫切需要开发“文宣人才信息系统”及相应的应用软件系统！
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2. 研究的基本内容与方案
2.1 基本内容
《文宣人才数据库系统》由文宣人才数据库，以及数据导入、录入、修改、删除、查询、分类统计、报表打印、系统管理、pad端数据导出等应用程序组成，这些应用程序实现了系统的功能。
本毕业设计的主要工作包括：
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3. 研究计划与安排
经过仔细的分析和研究，现把毕业设计的进度做如下大概的安排：
（1）3月1日前，完成开题报告；
（2）4月1日前，完成数据库设计和概要设计；
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4. 参考文献（12篇以上）
[1]陶金强. 基于决策树的人才管理系统的设计与实现[d].电子科技大学,2010.
[2]朝克. 北京市农村实用人才管理信息系统的设计与实现[d].中国农业科学院,2009.
[3]柴晓辉. asp.net中数据导出到excel的研究[j]. 电脑知识与技术(学术交流),2007,12:1483 1510.
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