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1. 研究目的与意义
建筑工人作为建筑业的重要组成部分,对行业的发展起着重要作用。本文对建筑工人断代问题进行理论分析和实证调查,调查目的如下:
①以南京市为案例了解我国建筑业的发展现状;
②了解南京市建筑工人的生存现状;
2. 国内外研究现状分析
关于建筑工人断代问题在国内外同类研究概况
建筑业是国民经济的重要支柱产业,同时也是劳动密集型产业。近30年来,由于城市化快速推进,城市建设规模不断扩大,建筑业劳动力需求量较大。但由于当代青年群体生活环境改善导致择业观念变化,而不愿从事建筑一线作业,当前工地上以中老年劳动力为主,青年人极少,建筑工人出现断代趋势。
1.建筑业发展现状及其问题
1.1我国建筑业持续发展
建筑业在各国经济发展中均起重要作用,据ENR统计,2004年全球建筑总支出达4.2万亿美元,占全球GDP总量的10.29%,可见建筑业是国民经济的重要组成部分。邹才能(2015)认为改革开放以来,我国国家重心转向经济建设,建筑业进入快速发展阶段。1983年,建筑业总产值1053亿元,净产值259亿元,相较1976年,分别增长了1.4倍和1.2倍。自1984年至今,我国建筑业不断发展,建筑规模迅速扩大,经济效益显著提高且对外承包市场扩宽。
1.2我国建筑业发展问题
我国建筑业自改革开放以来处于快速发展阶段,行业产值迅速提升,但是经济方面表现显著并不能掩盖现存问题,建筑业仍延续以往的粗放式发展。王冠一(2011)认为我国建筑业仍有以下问题:劳动生产率低,科技水平低,物耗水平高,环境污染严重,工业化水平低,建筑企业规模结构不合理等。
陈昌(2014)主要研究了我国建筑业以下发展问题:第一,物耗水平高。我国建筑业的蓬勃发展不仅消耗了大量的建筑材料,还消耗了大量的能源,能源消耗量约占到国家能源消耗总量的30%。第二,建筑业规模大但技术水平低,工业化水平低。目前,我国建筑业仍然以湿作业为主,工业化程度较低,而建筑工业化扩大新技术、新材料提升空间,提高科技进步对建筑业发展的贡献,减少科技落后造成的环境污染和过量能源消耗,并提高建筑业劳动生产率。第三,我国建筑业劳动生产率低。劳动生产率反映一定时期内劳动者创造使用价值的能力。由表1-1可得,直至2010年,我国建筑业企业劳动生产率只有德国的15.4%,英国的13.7%,日本的12.6%,韩国的23.5%,处于较低水平。有关文献表明,建筑工人素质对劳动生产率的影响力指数为0.8,影响力超过大部分(77%)的影响因子[3]。由此可见,建筑工人素质对建筑业影响较大。
表1-1 各国以统一货币计算的建筑业企业劳动生产率(美元/人)
年份 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
中国 | 2753.6 | 3202.9 | 3649.7 | 4348.6 | 5574.2 | 6544.4 | 7159.3 |
法国 | 67901.9 | 67523.4 | 66719.2 | 72922.4 | 75745.0 | ||
德国 | 46367.9 | 45737.4 | 45888.3 | 49246.8 | 52578.4 | 48723.2 | 46564.3 |
英国 | 60682.9 | 58757.3 | 59102.4 | 64638.8 | 59256.2 | 47248.2 | 52463.2 |
日本 | 48164.5 | 44570.7 | 43324.2 | 42532.0 | 46271.0 | 52103.1 | 56821.8 |
韩国 | 28517.6 | 31904.6 | 34568.4 | 36139.4 | 30241.2 | 28098.5 | 30438.1 |
加拿大 | 55090.1 | 57633.5 | 61309.4 | 64348.4 | 62874.9 | ||
美国 | 56844.4 | 54068.1 | 49978.7 | 46761.1 | 47175.1 | 46392.5 | 47956.4 |
澳大利亚 | 54562.7 | 58168.2 | 56418.8 | 65413.0 | 65940.1 |
数据来源:http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/ 中国统计年鉴
1.3建筑工人中青年人较少
建筑业属劳动密集型行业。随着建筑业的快速发展,大量劳动力参与到城市建设的进程中,田成(2016)发现,目前建筑业一线作业工人占建筑业从业人员的95%,可见我国建筑业发展与作为建筑业劳动力主体的建筑工人有密切关系。这类群体以男性为主,具有专业素质低、社会地位低、流动性大、生活条件较差等特性。
目前,我国建筑业一线操作工人老龄化现象日趋严重,工地上青年工人(18-30岁)所占比例较少,青年劳动力不足。范俊杰(2012)认为这是因为当代青年出生于改革开放之后,生活水平随着社会发展得到改善,相较老一辈人生活较为舒适,也缺乏吃苦耐劳精神。并且,崔秀梅(2012)提出,随着第三产业的兴起和互联网时代的到来,经济来源多样和信息传达便捷使青年人择业选择多样化。所以绝大多数青年人不愿意选择建筑工人这类高压高危职业。
当前行业建筑工人储备力量不足,青年群体无意愿从事建筑工人行业。若不采取改善措施,将引发断代问题,即在当代建筑工人退休后也少有人愿意从事建筑工人工作,导致用工荒。而建筑工人是建筑业的基石,建筑工人后继无人必然导致建筑业停滞,从而对社会产生影响。
2.国内外对建筑工人断代问题调查现状
现阶段,调查研究我国建筑业发展和建筑工人现状的文献丰富,主要是关于建筑业可持续发展,建筑工业化发展,建筑业信息化发展等方面的文献,以及建筑工人安全性研究,建筑工人艾滋病研究和建筑工人流动性研究等方面的研究调查。
目前,调查研究我国建筑工人断代现象的期刊文献不多,主要有:姜继兴[6](2007)在《对建筑业技工断层现象的思考》一文中指出应从社会、行业、教育和政府四个角度解决技工断层的问题,当前现状是由建筑行业自身特点决定的;郑信[7](2012)等在《建筑工人老龄化现象调研与分析》一文指出建筑业断层主要由房地产快速发展,高校扩招,社会观念影响三个因素导致;石亚勇[8](2014)在《建筑工人年龄断层现象分析及探讨》一文中提出从企业、行政部门、学校三个方向解决建筑工人断层问题。
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3. 研究的基本内容与计划
研究内容:
(1)要求比较深入地研究,要有充分的文献资料、数据收集及分析并用图表表述等;
(2)写作思路要清晰,对相关概念理解准确,要抓主要问题,要有独立见解,结论恰如其分,观点新颖,论据充分,论述详尽,分析深入,结构严谨,文字通顺。
4. 研究创新点
虽然相关文献都关注了建筑工人的断代问题,但此类文献基本以断层为主,极少研究断代问题。然而目前建筑工人已存在断层现象,青年工人占比例极少且多数青年人不愿意从事建筑行业。可见建筑工人断代现象发生有一定的可能性。其次,绝大多数的相关文献以数据分析为主,没有深入建筑工地与工人交谈,缺乏对工人生存现状的直观感受。本文创新点有以下三点:
1不局限于断层问题,而是以断代为主线进行调查分析;
2从建筑工人视角出发,探索建筑工人断代的可能性;
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