物流公司省区总经理胜任力模型构建——以国通快递为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

在分析物流行业的发展现状和发展趋势的基础上，对物流行业省区总经理的胜任力要素作出详细的分析，建立胜任力要素等级，通过问卷调查的方式，确定省区总经理的胜任力模型，对快递企业的用人标准和人力资源建设提供帮助。

2. 实验内容和要求

内容：1、分析物流的含义2、分析物流行业的发展现状、发展优劣势和趋势3、确定省区总经理的胜任力要素4、对胜任力要素进行分级5、确定省区总经理的胜任力模型要求：以国通快递的现状为例，对省区总经理的胜任力要素作出详细的分析，构建胜任力模型。

3. 参考文献

[1]王义源.物流的含义及构成[j].集装箱化，1997（7）.

[2]薛涛.2017年我国快递业务量突破400亿件 连续四年稳居世界第一[n].新华网，2018-1-8.

[3]李克强签署国务院令公布《快递暂行条例》[n].人民日报,2018-3-28（04）.

4. 毕业设计（论文）计划

2022.11.07-2022.12.02在老师的指导下确定选题，编写任务书，进度安排表。

2022.12.03-2022.01.15草拟论文提纲。

2022.01.16-2022.04.10在老师审定论文提纲的基础上，撰写论文初稿。