劳务派遣中的劳动者权益保护任务书-开题报告网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文通过分析我国现今的劳务派遣制度中仍然存在的问题，并希望能找出解决问题的办法，并结合国外的劳务派遣制度的发展以及我国自身的劳务派遣制度发展情况从中获得启示并且能够将之用于我国现今的司法制度。

内容：1、以社会案例分析，理论分析以希求发现劳动派遣问题中的症结所在

2、能够提出客观有效的解决办法。从而切实有效的保护被派遣劳动者的切身利益。

3、提出能够完善我国劳动法立法工作的建议

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[1]李硕：《我国劳务派遣法律制度研究》，河北经贸大学2013年硕士论文

[2]张新民：《国外劳务派遣用工及现状研究》，载《职业》2012第31期

[3]程红：《我国劳务派遣中的劳动者权益保护问题研究》，中国政法大学2007年硕士论文.

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1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年12月1日至2022年1月1日

2.搜集整理资料，完成任务书：2022年1月2日至2022年1月17日

3.完成初稿及中期检查：2022年1月18日至2022年3月16日

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