1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
一．去家族化的相关理论基础(1)去家族化的概念家族企业是现代企业中一种最为普遍的企业组织形式，全球约70%的企业由家族所有或经营。
近年来，越来越多的家族企业面临着交接班问题，也是众多学者关注的焦点。
何轩(2014)对此问题进行研究后发现，我国大多数家族企业都不愿意将企业传承给自己的子女。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、要研究或解决的问题本课题是对美的集团去家族化对公司绩效的影响分析。
家族企业的继承，特别是家族企业的第二代传承，一直是学 术界和实务界关注的重要问题。
改革开放以来，中国家族企业有了飞快的成长。
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