1. 研究目的与意义
背景:
据marketline分析,全球人力资源服务行业的体量在2010年-2015年之间,每年呈5%的增长率,在这稳步增长趋势背后是劳动力市场的跌宕起伏,而劳动力市场最为关键的一环即招聘市场,也因此招聘行业在市场上的地位也逐步凸显。那么,全球招聘市场到底呈现怎样的格局?有何种特点?招聘行业又该何去何从?在人力资源服务行业新增的市场背景下,上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司成立了。
2. 研究内容与预期目标
主要研究内容:
(1)绪论
简述本论文的研究背景、研究目的、研究意义、文献综述以及本论文的具体研究框架、研究方法。
3. 研究方法与步骤
研究方法:
(1)文献查询法
文献查询法是基于一个特定的主题或目的的研究,通过文献查询这种方法,可以获取信息来全面理解某个问题。搜集关于肯耐珂萨市场信息、肯耐珂萨营销策略分析、人力资源公司发展现状分析的文献,借助前人的研究成果,获取对本论文有用的信息。
4. 参考文献
[1]饶琛丽.中国猎头行业的发展研究[d].南昌:南昌大学,2013.
[2]程贤文,傅小勇.中国猎头产业:战略反思与路径选择[j].北方经济,2009(13):41-43.
[3]范丰.猎头公司对于跨国公司人力资源本土化战略意义的研究[j].现代经济信息, 2016(23):116-117.
5. 工作计划
(1)2022-2022学年第二学期第7周(截止时间为4月7日):在前期研究报告的基础上,就学士学位论文的写作方案进行论证,确定论文提纲,完成开题报告。
(2)2022-2022学年第二学期第8-10周:完成论文初稿写作。
(3)2022-2022学年第二学期第11-14周:完成论文修改工作及论文定稿。
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