人才招聘网络开发任务书

1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

目前各大人才网站都是使用了asp（jsp） sql server2000（access）或php mysql的前后台搭配。使用前者是因为考虑到网站设计时的简便，microsoft的产品与其他公司产品相比最大的优势就是易上手性和易操作性。使用后者则是将系统的稳定性摆在首位，php更有跨平台的优势，不仅在windows下可以表现的得很好，而且在linux下也是有很稳定的发挥。

随着目前社会人才流动和需求的不断扩大，手工的人才信息管理模式和管理手段已无法满足日益增长的要求。随着计算机网络在社会生活中扮演着越来越重要的角色，数据库技术在internet中的应用越来越广泛，为广大网络用户提供了更加周到和人性化的服务。开发一种具有动态和交互管理功能的人才招聘系统，已成为迫切需求。

基于web的人才招聘管理系统主要由5大功能模块组成：

2. 参考文献（不低于12篇）

[1]夏利民．asp网络编程技术与实例.南京:东南大学出版杜.2005

[2]肖金秀．asp.net案例教程.北京：冶金工业出版社.2005

[3]杨帆，赵义霞．asp.net技术与应用．北京:高等教育出版社.2004