高管变更与投资效率的研究开题报告

1. 研究目的与意义

想要公司越发强大，公司治理必不可少。

高层管理人员变更与公司业绩的连结在治理任务当中首当其冲，绝大多数公司普遍存在委托代理的情况，也就是说代理人与委托人进行交接以后，代理人运营公司的业绩好坏与否直接决定着代理人的命运，股东会根据情况进行更换人员。

cfo、ceo是高管中的重要成员，他们掌控着公司脉络，但形势所迫即便是处于如此重要地位的高管，也频频发生变更。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：1.研究背景和研究意义2.研究视角、思路与方法3.高管变更与公司业绩关系的理论分析4.变更与公司业绩关系的实证分析5.研究结论及相关建议 拟解决的关键问题：1.公司业绩对高管变更的影响2.高管变更对公司业绩的影响3.政策方面的建议 写作提纲：一、绪论 1、研究背景和研究意义(1)研究背景(2)研究意义 2、文献综述(1)高管变更与公司业绩关系的相关研究(2)变更的相关研究(3)文献评述与启示 3、研究视角、思路与方法(1)研究视角(2)研究思路(3)研究方法 4、本文基本框架 5、本文创新点 二、变更与公司业绩关系的理论分析 1、高管变更与公司业绩关系的基本理论(1)委托代理理论(2)公司治理理论(3)人力资本理论 2、公司业绩对变更的影响分析3 、变更对公司业绩的影响分析 三、变更与公司业绩关系的实证分析 1、研究设计(1)样本选取与数据来源(2)变量的定义(3)模型的选择 2、描述性统计 3、公司业绩影响变更的回归分析 4、变更影响公司业绩的多元回归分析 5、稳健性检验 四、研究结论及相关建议 1、实证结论 2、政策建议(1)加强董事会的监督作用(2)注重对适当的股权激励(3)提高外部审计质量(4)加快职业经理人市场的建设(5)完善资本市场 3、建议总结 4、研究不足

3. 国内外研究现状

之前的研究范围聚焦在所有高管上，那如果将某个高管单独抽出来研究，会不会也与公司业绩呈负相关呢？比如，作为公司决策的中心一ceo的变更会不会受到公司业绩的影响呢？于是，此类的研究课题受到了学者们的青睐，takao kato和cheryl long就发现ceo变更与公司业绩显著负相关。

随着cfo变更率的提高和在财务报告中对cfo变更进行披露的企业数量的增多，有关cfo变更与公司业绩的关系又受到了国内学者的关注。

到目前为止，纵观国内外的相关文献，有关ceo变更的研究己达到很成熟的阶段，但有关cfo变更与公司业绩的研究还存在以下三个缺陷：第一，很少人用实证研究方法来研究公司业绩对cfo变更的影响，就目前的文献来看，只有王进朝（运用实证研究方法研究了影响变更的因素；第二，几乎无人关注cfo变更后公司业绩是否得到改善，本文认为这方面还是很值得关注的，因为如果cfo变更后公司业绩并没有得到改善，说明频频变更cfo并不是提高经营业绩的好办法，股东应该在如何提高监督的有效性方面下功夫而不是更换cfo来解决问题；第三，就目前的文献来看，很少人进行稳健性检验，本文以为稳健性检验是实证研究不可缺少的部分，因为它可以检验结果的稳定性。

4. 计划与进度安排

1.2022年11月15日至2022年11月27日，选题；

2.2022年12月15日至2022年1月5日，查阅资料撰写开题报告；

3.2022年1月至2月，拟写作提纲、构思论文初稿写作；

5. 参考文献

[1]吴敬琏.现代公司与企业改革天津[m].天津：天津人民出版社,1994:185

[2]王进朝.中囯上市公司cfo变更的影响因素实证研究[j]华东经济管理,2009,23(12:72-77

[3]王成方,叶若慧,于富生,审计意见、政治关联与高管变更[j].会计与经济研究,1994:185