1. 研究目的与意义
1.企业转型是产业结构调整升级的逻辑必然追求持续成长的企业必须保持对自身生存环境的敏感,当原有产业已难以为企业提供足够的成长空间时,适时进行产业转型便成为企业的明智选择。
2.当代中国正全力推动经济转型、加快产业升级,经济产业正在努力向高技术含量、高附加值产业转变,经济结构也在慢慢转向#8220;创新、绿色、环保#8221;的新主题.中小型企业作为中国社会和经济发展的重要力量。
3.近年来,中小企业在中国得到了较大的发展,但自发发展的形势,日益暴露出中小企业#8220;散、小、乱、差#8221;、经营盲目和恶性竞争等问题,这些问题已严重影响中小企业的长足发展,所以为引导和促进其健康发展,探索中小企业发展战略非常必要。
2. 研究内容和预期目标
一、研究内容: ① 中小企业发展情况; ② 中小企业存在问题; ③ 中小企业发展战略的思路; ④ 促进中小企业发展的对策;
二、研究方法:
1、实证分析与规范分析相结合:对我国中小企业的融资方法与渠道进行实证研究分析,对有关政策建议进行规范分析。
3. 国内外研究现状
一、国外相关研究:关于企业转型,国外组织学家们给出的解释是#8220;组织在形式、结构和性质上发生的变革#8221;。例如,Levey和Merry将组织转型描述为一种彻底的、全面的变革。他们认为#8220;组织转型需要解决组织的核心流程、精神、意识、创新能力和进化等方面的问题。#8221;Humphrey和Schmitz认为,从企业层面来讲,升级是指企业通过技术能力和市场能力或从事高附加值活动,以改善市场竞争能力的过程。至于发展中国家中小企业的升级方式,他们认为,大体可以分为过程升级、产品升级、功能升级、部门升级4种不同类型。而在Poon看来,企业升级就是企业成功地从生产劳动密集型、低附加值产品的生产经营向高附加值的资本和技术密集型产品的生产经营转移的过程。
二、国内相关研究现状:与国外学术界的研究进程相比,国内学术界对于企业转型升级的研究起步较晚。随着我国改革开放的不断深入,大量企业,尤其是中小企业再发展成长中遇到了竞争力和可持续性不强的挑战,从而引起了国内学者对企业转型升级问题的高度关注。在他们看来,在市场经济条件下,为谋求生存、实现发展,企业必然会通过组织创新与变革以及与其相适应的产品创新和市场创新,来达到提升其市场竞争力、获得更多经济利润的目的。企业界与管理学界在吸收国外战略变革理论的基础上,结合国内企业的现实状况,对我国企业转型与组织变革问题进行了研究。林志扬(2003)从治理结构与组织结构互动的角度对组织变革进行分析,并提出两者之间的适应程度决定组织有效发展程度。王雪莉(2003)从战略、结构、制度和文化等几个角度来研究影响企业变革成功的因素,并进行了一些实证分析。胡宏梁等(2003)认为影响企业变革进程的主要因素是中层管理者,并对中层管理者承担的创意者、传达者、安慰者和协调者角色进行了分析。王吉发等(2006)重新界定了企业转型的概念,建立了竞争优势的分析框架,指出企业转型的动因在于内生和外生动因的影响,认为企业转型的目的在于通过变革性的企业态势变化,提升企业竞争优势。
4. 计划与进度安排
1.论文选题和文献检索阶段(2022年10月1日-2022年11月10日):收集、阅读、分析资料和文献,在导师的指导下完成选题和论文构思。
2.开题报告和论文大纲阶段(2022年11月11日2-017年11月30日):在导师指导下撰写开题报告和论文大纲。
3.论文初稿撰写阶段以及中期检查(2022年12月1日-2022年3月18日):在导师的指导下撰写论文初稿,并提交指导老师评阅;同时翻译(原版)外文资料及中期检查。
5. 参考文献
[1]陈胜胜, 刘星星 .企业转型升级研究综述
[2]garygerefi.international trade and industrial up gradingin the apparel commodity chains journal of international eeo-nomics,1999 (48)
[3]王吉发,冯晋,李汉铃.企业转型内涵研究 『j].统计与决策,2006(2)。
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