芝奇电子商务公司—办公空间环境设计开题报告

1. 研究目的与意义

（1）在寒暑假期的社会实践当中有过切实的生活体会，发现公司的办公环境并不能够满足大部分员工的正常办公需求，不具备合理的空间划分和流畅的动态布局。

（2）一个舒适合理的办公空间能够提升员工的工作积极性和工作效率，优秀新颖的设计能够加强公司的形象水平，可以从一定程度上为公司增添经济效益。

（3）从个人角度上讲，我一直很想设计一个以现代简约风格为主的办公空间门，能够满足员工的大部分工作和休闲需求，我也一直认为以人为本的这种人文情怀将慢慢成为大部分公司的公司理念，所以在设计此办公空间时要将这种观念充分的融入当中。

2. 研究内容和预期目标

设计内容包括：（1）明确员工需求--深入了解员工对公司的办公环境的需求，设计出一个能够提升员工办公效率也能令员工得到工作之余放松休闲的要求。

（2）合理规划布局--做为一个拥有200名员工的中等公司，修要将前台、会客室以及办公区域、休闲区域、老板办公室、会议室等空间合理规划，做到动静分离，同时也要保证各个空间的联系性。

（3）精确成本预算--做为毕业设计项目，我认为在将设计充分表达出来的同时也应当考虑到设计的可落实性，所以在材料的选择以及施工工艺的制定中也要做到合理规范。

3. 国内外研究现状

国内：国内的办公空间绝大部分只能初步满足办公需要，不足以为员工提供一个舒适的办公环境，不注重设计因素，不能很好的凸显公司的品牌形象，公司只具备单一的办公空间，不具备餐饮吧、水吧、健身房等娱乐空间，人性化程度以及设计程度不足。

但是从发展速度来看，相对应国内办公空间发展时间较为落后的特点，国内有关该科目的发展速度已经非常快速，在短时间内达到了从无到有的状态，因而我认为要想达到从有到精的这一质变过程并不需要花费太长时间。

国外：国外的办公空间设计注重开放性设计，不会将空间划分有明显的界限，能很好的将工作空间和休闲娱乐空间结合在一起，大部分空间设计上能够合理的利用现有资源，充分的表现出企业文化特色，共享型、绿色型办公空间等新型理念已经有了很多基础性实践，基本上已经走向正轨。

4. 计划与进度安排

（1）准备阶段--时间是2022年11月-2022年12月，大量查阅相关书籍，补充未掌握的相关知识。

（2）方案阶段--时间是2022年12月-2022年1月。

根据搜集的资料找到设计的切入点、确定方案的总体风格定位和设计理念，划分功能区，构筑平面方案。

5. 参考文献

[1]高祥生.室内设计师手册[M].北京：中国建筑工业出版社.2001年1月[2]陈青.企业形象设计之助手 [M]西安：陕西人民美术出版社.2006年1月[3]周宇.办公建筑室内设计[M].北京：中国建筑工业出版社.2011年2月[4]陆震纬.室内设计原理[M]. 北京：中国建筑工业出版社.2003 年4月李湘媛、杨玮娣、田培.室内装饰色彩分析与应用[M].中国水利水电出版社.2008年1月