1. 研究目的与意义
在经济一体化，全球化趋势日益增强的今天，无论是发展中国家还是发达国家企业都是经济发展和社会稳定的重要支柱。而企业的整体经营水平的高低首先表现在经营策略的选择上，这就需要对企业的经济效益做出正确的评价，才能做出正确的决策，因此需要我们对企业的经济效益评价指标进行研究。企业经济效益评价指标研究简而言之就是对企业生产经营管理活动中投入与产出之比，一直是国内外企业管理界关注的热点。深入研究企业经济效益评价指标和评价的科学方法，客观评价企业经济效益发展水平，比较企业间经济效益水平的差异和特点，对于企业提高经济效益和市场竞争能力，正确指导企业经济效益的发展，完善经济产业发展政策，政府制定经济发展战略，具有重大的战略意义和现实意义。
2. 研究内容和预期目标
如何进行企业经济效益评价指标的研究，具体有哪些分类，设计原则是什么，研究经济评价指标的科学方法，如何完善经济效益评价指标体系，以及它对于企业，产业，社会发展的重要意义等
首先从会计学的视角和企业未来发展能力分析，将现行的企业的经济效益评价的具体指标结合，得出企业经济评价指标的定义和作用，意义。其次，分析目前企业经济效益评价指标的问题，并结合具体企业案例，从企业自身和外部大环境两方面进行讨论。最后，对进一步完善现行企业经济效益评价指标做出猜想和假设。
3. 国内外研究现状
国内：建立一套科学合理的企业经济效益评价指标体系是我国建立现代企业制度的必然要求，近年来，国内外的一些学者不断加深和完善对企业经济评价指标的研究，并提出了自己的见解。侯春来教授指出，对于完善经济效益评价指标体系不仅要增加新技术采用后效益评价指标，更要加上环境效益指标。胡秀芬学者认为人们长期对企业的评价重视于财务指标，而随着经济发展，非财务指标体系正逐渐受到重视等等。
国外：在国外，对于企业经济效益评价指标研究的时间相对比较早，研究也比较全面。在美国公司制企业占绝大多数，因此获利能力指标在美国的企业经济效益评价中占有非常重要的意义。德国特别强调运用企业偿债能力指标来评价企业效益，而日本则恰恰相反。《日本经济新闻》和蒙田松太郎所著的《简便经营分析法》中都曾介绍了日本广泛流行的企业经营综合评价方法，主要是从稳定性，收益性，周转性，成长性和企业活力等五个方面对企业进行评价。
4. 计划与进度安排
第一阶段：2022年11月至2022年01月 确定选题，收集资料，写出开题报告。
第二阶段：2022年01月至2022年02月 详细列出提纲并进一步收集参考文献。
第三阶段：2022年03月至2022年04月 围绕选题实习并完成论文初稿，在指导老师帮助下对初稿进行补充，修改，接受中期检查。
5. 参考文献
【1】 侯春来.企业经济效益评价指标体系的构建. 经济视角.2011,（06）
【2】李法波. 企业经济效益指标体系的建立与评价.营销管理.2014,( 02)
【3】邓家淑.企业经济运行质量与经济管理效益综合评价体系实证研究.管理纵横.2012, (05)
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