农村商业银行绩效管理问题研究开题报告

1. 研究目的与意义

（一）研究目的：

近几年来，中国金融业和银行业发展迅猛，已成为国家发展经济、推动社会进步的强大经济杠杆。农村商业银行作为农村信用社转制而来的新型金融机构,所面临的形势更为严峻，目前我国农村商业银行经营风险的总体特征是经营风险管理人才严重短缺、资产质量不高、资本不够充裕和风险管理的信息化建设落后。防范和控制我国农村商业银行内部风险的对策是加强对从业人员的教育和培训,加强对农村商业银行的内部风险管理和优化银行治理结构以及提高我国农村商业银行的运营资本，因而做好商业银行的经营绩效评价体系构建工作有非常重要的现实意义。绩效管理是银行经营管理中的一个重要环节，是将集体和个人的努力与公司战略目标相连接，并通过计划、组织、指挥、协调与控制的手段以实现的过程，本文的研究目的不仅仅是为银行设计一个绩效评价模型，更重要的在于使管理的思路从单一的财务指标转向对财务和非财务指标、组织内部与外部、前置与滞后指标的平衡，从战略的高度来审视农村商业银行绩效和未来发展。

（二）研究意义：

2. 国内外研究现状分析

农村商业银行绩效管理指标研究

文献综述

石秋玲

3. 研究的基本内容与计划

研究内容：本文从4个方面来撰写，第一部分，介绍绩效管理的内涵和方法，并对常用的绩效管理工具进行介绍分析其不足。（360度考核法、目标管理法、关键业绩指标法、平衡积分卡法）第二、三部分，着重介绍平衡计分卡，对其整体结构进行详细的介绍，同时围绕某农村商业银行使用平衡计分卡绩效管理系统的案例分析平衡计分卡在实践中的应用。第四部分，论述农村商业银行在应用平衡计分卡时应该有顺序性同时结合自身特点所要注意的问题。

研究计划：1、12月1号-12月25号：通过相关网站及阅读文献杂志等搜集整理资料；2、12月25号-12月31号：撰写文献综述、开题报告初稿；3、1月1号-3月14：完成文献综述并上传开题报告；4、3月14日4月30日，完成初稿；5、5月1日5月5日，对初稿内容进行修改，完成二稿；6、5日5月10日，修改前稿，完成三稿，定稿；7、5月10日6月1日，完善论文，编写答辩提纲，进行答辩。

4. 研究创新点

当前我国商业银行虽然学习了西方国家的一些重要的绩效管理理论和经验，但是还存在一些不足，业绩评价还停留在传统绩效评价系统上，忽视对非财务业绩方面的分析与评价。

本文准备立足于书本上的理论知识，以平衡计分卡为框架，对某农村商业银行进行研究，设计相关的绩效管理指标，提出适用于现代商业银行绩效管理的指标模式。