苏州人力资源市场的发展现状及趋势研究开题报告

1. 研究目的与意义

一、研究背景

（一）、社会背景

人才作为人力资源中高素质、高竞争力的资源，是人类在创造财富过程中最有珍贵的一部分。早在1676年古典经济学家威廉·配第就曾提出了“土地是财富之母,劳动是财富之父”的著名论断,充分体现了人在创造财富过程中的作用。依据行业以及特点的不同，人才也分成了多种多样。如何有效合理地分配人才，构建科学合理的人力资源市场运行机制，对促进我国社会主义市场经济发展、推动经济社会快速进步有着非常重要的意义。

2. 研究内容和预期目标

一、主要研究内容

论文主要包括几下几部分内容：

（一）、绪论

3. 研究的方法与步骤

一、 研究方法

本文所用的研究方法主要包括：文献研究法、交流访谈法。

（一）文献研究法

4. 参考文献

[1]白莉.西安高新区人力资源与经济增长.分析研究[j] ?西安科技大学学报,2006.

[2]杜娟.人力资源管理[m].北京:中国原子能出版社,2012.

[3]人力资源和社会保障部专题研究组.建立统一规范的人力资源市场研究报告[r], 2009.

5. 计划与进度安排

（1）2022-12-1——2022-1-10

选定论文选题后，查找相关书籍和期刊杂志资料并做笔记，为论文大纲做准备

（2）2022-01-10——2022-03-15