大学生就业权及其法律保护探究开题报告

1. 研究目的与意义

（一）研究背景：

自高校扩招以来,大学生毕业人数逐年增加，加之在国内经济以及国际经济环境的影响下，人才供给与市场需求总量的发展却越发不平衡，大学生已经失去了天之骄子的光环，随之而来的是沉甸甸的就业压力。大学生就业难俨然已成一个不争的事实，并有愈演愈烈之势，其次，大学生自身在就业方面的自我法律保护意识薄弱，而由此引发的大学生就业权益受损现象亦屡见不鲜，大学生就业权益遭受严重侵害。

（二）研究的目的：

2. 研究内容和预期目标

主要研究内容：

（一）绪论：主要介绍选题的目的、意义、文献综述和研究的方法；

（二）从法律视角分析大学生就业权的内容以及大学生就业权与一般劳动者就业权的区别；

3. 研究的方法与步骤

研究方法：

1. 文献研究法

通过网络和图书馆的途径，查阅关于劳动就业权方面的法律、期刊、书籍、杂志，对关于大学生就业权方面的内容进行梳理，整理出法律法规以及政策对劳动者就业权的保护、列举出学术界的学者们对大学生就业的理解，通过分析获取关于大学生就业权方面的有效信息，从而为大学生学习权的实际损害就业提供可靠的理论支持。

4. 参考文献

[1]崔田田.论我国女性就业平等权的立法完善[d],山东大学,2011(03)

[2]周子凡.劳动权的法律保障研究[d],华中师范大学,2013(03).

[3]廖海华.论大学生就业权的法律保护[d],湖南：湖南大学,2009.

5. 计划与进度安排

1、2022年12月10日-2022年12月15日：确定论文题目

2、2022年12月15日-2022年12月25日：写出论文大体框架

3、2022年12月26日-2022年01月20日：搜集论文资料、整理分析筛选