1. 研究目的与意义
1、研究背景
随着城市化进程的不断推进,我国建筑业也在持续发展中。建筑工人作为建筑业生存和发展的基石,他们的专业化水平也深刻影响着建筑业发展的质量。然而,建筑工人流动性强、专业性不强的局面长期存在,建筑企业对建筑工人的职业技能水平要求有待提高,政府部门对建筑工人的社会保障体系尚未完全落实。为此,有关部门连续出台相关文件,把提升建筑工人专业化技能水平提上了日程。从长远来看,培育现代专业化工人队伍,将为建筑业的发展提供更为坚实的基础和保障。
2. 研究内容和预期目标
1、研究内容
1. 我国建筑领域劳务用工的基本模式。
2. 国家及地方出台的相关政策、文件等。
3. 研究的方法与步骤
在本文的研究中,我采用了多种研究方法,有效的防止了单一的研究方法所带来的局限性。主要研究方法如下:
(1)文献综述法:通过对有关本论题的国内外的文献进行挑选并整理和 分类,并从中提炼出相关的前人总结的结论和经验,并借鉴这些结论和经验来丰富本文的研究。
(2)比较研究法:对建筑领域劳务用工的主要模式进行比较,分析我国在劳务用工管理方面及建筑工人专业化转型方面存在的问题并提出改进意见及对策。
4. 参考文献
[1]彭志胜,陈安宁,管杜娟.建筑工人职业化发展影响因素与路径建议——以安徽省为例[j].安徽建筑大学学报,2019,27(05):86-94.
[2][2]管杜娟,张新,彭志胜.目标导向下建筑工人职业化发展现状分析——以安徽省为例[j].淮阴工学院学报,2019,28(03):80-87.
[3]程敏,赵艳静.建筑工人职业化探讨[j].四川水泥,2019(05):349.
5. 计划与进度安排
1.2022年12月,确定毕业论文选题。
2.2022年2月29日前,完成论文开题报告书,撰写论文大纲,并根据相关主题
进行文献的收集和分析。
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