家庭因素对当代大学生择业观的影响研究开题报告

全文总字数：441字

1. 研究目的与意义

（一）研究目的： 1、通过问卷调查与个案访谈等方式研究大学生的择业方向、家庭结构、家庭背景、家庭经济水平等，分析大学生择业观特点及家庭因素对其择业观的影响强度。 2、通过对当代大学生家庭状况及其择业观的调查与研究，运用社会工作的理论与方法，提出相应的应对策略，以树立大学生健康择业观为目的，提升大学生就业抗压能力，增强大学生多方向就业行动能力，促进家庭因素对大学生择业观产生积极的拉力作用，改善家庭关系，平衡大学生在家庭和择业之间的心理影响，增进其幸福感。

（二）研究意义： 目前，大学生每年毕业人数不断上升，就业形势越来越严峻。2014年全国高校大学生毕业人数规模将达727万，比2013年高校大学生毕业人数699万，同比增加31万人。在如此严峻的就业形势下，如何调节大学生的择业观念显得尤为重要。影响大学生择业观的因素很多，其中家庭作为社会的最基本元素，对其择业观的影响非常重大，家庭因素在大学生择业观上的影响成为调节大学生就业压力的关键之一。 本研究旨在深入分析大学生择业观及其家庭因素的影响关系，通过对调查结果的分析，将从社会工作的视角，提出相应的对策，以减轻当代大学生的就业压力，提升大学生就业信心，通过家庭影响树立健康的择业观念。同时为政府部门、福利机构及其社会各界人士提供关于大学生就业压力的严峻形势，如何调节大学生就业心理的方法，有效的调动各方力量，倡导社会为大学生提供一个公平的竞争渠道，增进社会家庭的幸福感，促进其和谐心理建设，推动社会和谐发展。

2. 国内外研究现状分析

（一）国外研究状况： 1957年国外学者Roe提出需求论，他认为亲子关系根据接纳和受挫可以分为三类，依赖型、回避型和接纳型。亲子关系会形成影响子女未来择业观的家庭心理氛围。如果父母给予孩子的爱够多，子女更可能会选择服务、商业、艺术文化类的工作；如果家庭关系较为疏离和严肃，那子女则更有可能选择技术科研类而非与人打交道的工作。 后来Schulenberg、Vondracek和Crouter研究发现一方面是家庭的社会经济背景、教育程度以及父母所提供的模仿机会等，统称为家庭客观因素会对人的职业选择产生影响；一方面是社会化、亲子关系等家庭的动力因素会对子女的择业观产生影响。

（二）国内研究状况： 在一些学术论文中把家庭因素细化到家庭背景、家庭环境、家庭教育、家庭对教育的成本投资，把家庭的外在客观因素或称为家庭静态因素作为家庭的主要影响因素，如父母的职业、父母受教育水平、生源地、家庭结构、家庭功能等对大学生职业观是否有关系及关系强度如何，通过问卷调查分析得出结果。例如父亲的受教育程度越高，子女在职业探索时的目标性越明确；家庭的经济水平越高，子女的职业探索意识越高；农村大学生的择业意识要高于城镇大学生；独生子女在求职环境探索和自我意识探索都高于非独生子女。另外家庭的功能和系统对子女的职业探索有一定的预测作用，其中家庭系统中的行为控制、问题解决和沟通，对于大学生自我职业决策能起积极的预测作用。

3. 研究的基本内容与计划

（一）研究内容： 1、通过问卷调查与个案访谈形式，对当代大学生的择业观进行分类分析，对其就业心理状况进行调查，同时对大学生家庭状况进行深入探讨与分析。 2、通过数据统计对比分析，研究当代大学生择业观念与家庭的影响联系程度，探讨在心理学和社会工作的视角下，是否能从家庭的教养方式、家庭的背景、家庭的结构、家庭的经济状况等角度多方面控制调节甚至改变大学生的择业观念，增强现当代大学生的就业抗压能力，树立一个健康的择业观。

（二）研究方法：本文主要采用文献综述法、访谈法和问卷法。通过文献研究，了解国内外相关研究的思路与方法，并对相应概念进行界定；通过个案访谈和问卷调查，详尽的了解大学生择业心理状况和家庭基本情况，研究家庭中各个因素所产生的对大学生择业观的影响。

（三）研究程序： 1、文献研究：通过大量文献研究，对本文中需要界定的概念进行再界定，另外在已有研究成果的基础上，借鉴问卷形式内容，进行总结设计，防止自主设计缺陷过多。 2、设计问卷：问卷中须涉及这几个部分：个人基本信息、家庭情况部分、与父母互动情况部分、择业观部分。访谈问卷多设置开放性问题，以便获得更详尽的情况。 3、样本选取和试测：（1）编制问卷：编制15份问卷，在南京某高校选取在校学生进行测量并回收问卷。（2）修改问卷：尝试进行数据分析，对在此过程发现不合理问题和无用的问题进行删改，形成最终问卷。（3）施测：在南京某高校内选取大三大四在校学生120-150人进行测量，注意专业和性别比例。 4、数据处理和分析：运用spss统计软件整理问卷数据，t检验和方差分析等统计方法处理数据。 5、结果分析与讨论：根据各项调查的结果，定量与定性分析相结合，撰写论文报告。

4. 研究创新点

每年的毕业生数目都在增大，但是似乎就业岗位没有大幅增长的趋势，解决大学生就业问题需成为社会关注的焦点。

中国式的教育、社会风气永远以几种职业为高尚职业或者以薪资高低来衡量一个职业的好坏，如何改变大学生择业观，树立一个正确的择业观，使个人价值充分与社会需求结合起来显得尤为关键。

首先，家庭是一个人一生都无法脱离的系统，成员间的关系不可取代，互相影响很大。